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        人才招聘

        研发能力

          公司坚持以人为本,以知识经济为先导,以科技与生产相结合,公司电缆生产技术日益成熟,拥有自主知识产权32项,具有较强的新产品开发能力,曾为韩国电信研发提供高频数据通信电缆,为日本松下公司配套开发定制高端数字监控电缆。

          技术创新是公司可持续发展的基点,新海腾将始终致力于技术革新,不断提高电线电缆的品种和水平,构筑企业核心竞争力。

             

        人力资源

          新海腾本着积极推进团结、奋进、严谨、创新的团队精神,重视企业文化建设,广泛吸纳社会业界精英人士,目前公司拥有员工500余名,其中专业技术人员128名,博士、硕士研究生和中、高级工程师、技工26名。

        我们极为珍视员工,认为员工是企业最重要的战略资源,为员工提供完善的社会保障、优良的工作环境,营造和谐的工作氛围,并为员工提供培训机会和完善的职场规划。

        完善的社会保障:

        根据当地劳动与社会保障制度,为沪籍员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,为非沪籍员工缴纳外来人口综合保险。公司还为员工提供工作餐、节日补助等一系列的额外福利,使员工无后顾之忧。

        优良的工作环境:

        严格遵守《国际劳工组织职业安全、健康和工作环境的公约》中的相关要求,秉承人性化管理与科学管理相结合的方针,为员工提供全面的劳动保护,并不遗余力地为员工提供安全、健康、舒适的工作环境。

        和谐的工作氛围:

        我们相信"愉快的工作氛围是高质量工作的保证"。

        公司为员工营造了自由、真诚和平等沟通平台,并努力打造一个:同事之间关系相处融洽,互相认可,有集体认同感、充分发挥团队合作,共同达成工作目标、在工作中共同实现人生价值的工作氛围。

        培训与指导相结合:

        公司对员工的知识、技能和胜任力进行评估,针对差距制定每个人的个人培训发展计划。同时提供各种培训资源帮助员工提高自身胜任能力和业务水平。

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